Has hecho lo que tenias que hacer y si le hubieras dicho que era un cerdo con tirantes hubiera sido perfecto . Un saludo

Ya lo sé, pero me han dicho que no puedo denunciar porque no hay pruebas. Todo el mundo tendría que hacer lo mismo y así se acabó la exclavitud en las cocinas.Lo malo es que ahora no tengo paro.

HOLA,BUENAS HACE MUCHO QUE NO ESTABA POR AQUI Y OS HE HECHADO DE MENOS,HE TENIDO VARIOS PROBLEMILLAS CON EL TRABAJO, JA,JA,JA TEMAS DE PERSONAL.se que puede parecer muy "HEAVY" PERO ES ASI, POR CULPA DE 4 INEPTOS HE TENIDO QUE TRASPASARME UNO DE MIS RESTAURANTES. solo tenia dos.UN DIA SE PUSIERON TODOS DE ACUERDO PARA NO VENIR,HABIA UNO QUE TENIA ESPIRITU DE " cHE",REVOLUCIONARIO PARA QUE NOS ENTENDAMOS, HE HIZO TODO LO POSIBLE PARA COMER EL COCO AL RESTO, QUE SI LAS HORAS, QUE SI LOS TURNOS, QUE SI LOS DIAS DE FIESTA, ETC....ETC............ETC.....,RESUMIENDO Y PARA NO HACERME PESADA,QUE LOS TRABAJADORES ANTES DE SABER LO QUE HIVAN A COBRAR A FINAL DE MES, YA SE HICIERON SU PELICULA, YA QUE YO PAGO 1550 EUROS AL MES MAS 485 EUROS DE SEGURIDAD SOCIAL MAS UN SOBRECITO EXTRA CADA MES SEGUN COMO HAYA IDO DICHO MES.HA QUE NO LO HE DICHO EL HORARIO ES " FIESTA EL DOMINGO TODO EL DIA, EL LUNES TODO EL DIA, Y EL MARTES TARDE", SI QUE SON 48 HORAS A LA SEMANA, PERO CREO QUE MAL NO PAGO, LO UNICO QUE PIDO ES IMPLICACION.
DESPUES DE TODO EL ROLLO QUE TE HE HECHADO LO UNICO QUE PUEDO DECIRTE ES QUE LUCHES POR LO QUE TU CREAS JUSTO Y PIENSA QUE LA RESTAURACION NO ES UNA PROFESION SI NO UNA PASION.
UN BESAZO.

rucula...
Un trabajador sólo cotiza 40h semanales aunque trabaje más. Las horas de nocturnidad, extras, festivos... Las ha de cobrar mucho más altas que las horas normales.
Respecto a lo que mencionas... 1550€ mensuales siempre que sean por 14 pagas trabajando 45h semanales no es un mal sueldo.Si es cierto que eran 45h semanales de verdad no entiendo mucho tanta protesta. Igual ellos pensaban que hacían más.Esto se soluciona teniendo una hoja de horas y que los trabajadores las marquen.

Ah, no has dicho si trabajaban los festivos. Eso putea demasiado si no se cobran el doble.

que es un festivo????????????????

Estoy de acuerdo rucula.
Hay gente que confunde facilmente una profesion por un oficio.
Y asi les va a muchos.
Un sañudo.

También estoy de acuerdo con rúcula, pero eso no autoriza a nadie a saltarse la leyes a la torera.

Un negocio no puede ser rentable gracias a engañar a sus empleados.

Es necesario que sea rentable, pero por definición. Y eso no quiere decir que gane dinero en cada momento, sino que lo gane dentro de unos parámetros, tiempos o temporadas. También hay que saber asumir pérdidas cuando llegan.

No es facil ser empresario, no lo es. Pero no hay que caer en el abuso. Para eso mas vale cerrar y que se ponga otro.

Saludos cordiales.

El problema es que un mínimo de 99% de negocios de hostelería abusan de los trabajadores.